新加坡總理李顯龍表示，為因應全球經濟長期挑戰勞動力須具備專精技能
日期：2015/11/18 【 經濟部 / 駐新加坡台北代表處經濟組 報導】
新加坡總理李顯龍本(2015)年11月16日出席二十國集團(G20)峰會首場工作會議上表示，在全球經濟尋求解決眼前短期風險時，各國亦不能忽略其他長期挑戰，尤其是確保勞動力具備專精技能，以因應未來職場需求。
上述會議主要探討如何從就業、投資等經濟策略促進全球包容性成長，李顯龍總理指出，確保員工獲得適當培訓並維持一定受雇能力，有助於國家取得包容性成長，可避免勞工技能與工作職位不符的結構性問題。G20所提倡的「技能戰略(skills strategy)」係一「關鍵和及時」的因應方針，尤其日新月異的科技正以史無前例的速度衝擊全球就業市場與經濟，企業亦不再投入龐大資源培訓人才，而是藉由攬才挖角解決人才短缺問題，爰政府需制定可同時推動技能、創新和生產力的嚴謹政策。
鑒於就業環境議題困擾全球經濟，新加坡政府為因應此問題制定「重要和永續」的國家策略，即由勞資政三方攜手合作提倡「未來技能(SkillsFuture)」計畫，鼓勵人民終身學習與自我提升，促使勞工接受制度化的在職技能培訓等。雖該計畫需數年才會有成果，然新加坡政府盼能藉此改變大眾思維，更加重視技能，同時鼓勵人們將自我提升視為生活重要一環。
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